CFDT Solectron Canéjan

Au 14 mai, 32 salariés ne sont pas encore notifiés, inscrits à l'effectif.

Les dernières notifications sont toujours prévues pour septembre 2009.

Le litige portant sur la vente du site ayant été levé, ce dernier a été vendu à un investisseur immobilier, la vente sera effective au 1er juin 2009, pour plus de 6 millions d'euros, mais avec aucun projet connu à ce jour de créations d'emplois.



Point sur le reclassement ALTEDIA :


463 sur les 513 notifiés à ce jour ont adhéré à la cellule.

Sur les 463 salariés accompagnés :

118 ont un CDI ( 65/120 cadres soit 54%, et 53/325 non cadres soit 17% )

33 ont un projet de création d'entreprise dont 20 l'ont déja réalisé

15 sont en dispense de recherche d'emploi ( plus de 57 ans )

15 ont un CDD de plus de 12 mois
17 ont un CDD entre 6 et 12 mois
15 ont un CDD de moins de 6 mois

29 sont en contrat temporaire ( Interim)

59 sont en formation avant recherche d'emploi

11 sont en accompagnement différé

4 sont en bilan en cours avant recherche d'emploi

146 sont en recherche d'emploi

Debut février 2009, 36 salariés ne sont pas encore notifiés.
31 salariés supplementaires ne sont pas encore licenciés, car en prévis ou congé de reclassement.

Il y a donc encore 67 salariés inscrits à l'effectif.

Les dernières notifications sont toujours prévues pour juillet 2009.

Le litige portant sur la vente du site ayant été levé, ce dernier devrait etre vendu à un investisseur immobilier dans les semaines qui viennent pour quelques millions d'euros, mais avec aucun projet connu à ce jour de créations d'emplois.



Point sur le reclassement ALTEDIA :


445 sur les 510 notifiés à ce jour ont adhéré à la cellule.

Sur les 445 salariés accompagnés :

101 ont un CDI ( 61/120 cadres soit 50%, et 40/325 non cadres soit 12% )

27 ont un projet de création d'entreprise dont 11 l'ont déja réalisé

12 sont en dispense de recherche d'emploi ( plus de 57 ans )

10 ont un CDD de plus de 12 mois
16 ont un CDD entre 6 et 12 mois
8 ont un CDD de moins de 6 mois

26 sont en contrat temporaire ( Interim)

64 sont en formation avant recherche d'emploi

7 sont en accompagnement différé
16 sont en bilan en cours avant recherche d'emploi
157 sont en recherche d'emploi

Point fait à la commission de suivi du 9 décembre 2008 :

469 salariés ont été notifié au 30 novembre 2008 sur 545 salariés.

Au 1er décembre 2008 il restait environ 65 salariés, dont 18 salariés protégés.

Au 1er janvier 2009, il restera environ 45 salariés, dont 18 salariés protégés.


Sur les 469 salariés notifiés, 415 sont accompagnés par la cellule.

80 salariés ont trouvé un CDI , 54 cadres (41 % de l'effectif cadre) et 26 non cadres ( 10% de l'effectif non-cadre)

27 ont un projet de création d'entreprise dont 6 déja réalisé


soit 107 solutions idéntifiées.

37 sont en CDD
26 sont en Contrat intérimaire.
72 sont en formation plus ou moins longue.
les 173 autres salariés sont en recherche d'emploi.

soit 308 sans solution.

La Direction de Solectron retarde au maximum la procédure de licenciement des salariés protéges, car il lui faut l'autorisation de l'inspecteur du travail.
Or, depuis septembre 2008, le ministre du travail a refusé l'autorisation de licenciement des salariés protégés de Flextronics Chateaudun, au motif que le licenciement économique est sans cause réelle et sérieuse et que la procédure de reclassement interne n'est pas conforme.
La Direction de Flextronics a fait appel et espère faire annuler cette décision du ministre, mais dans l'attente bloque la procédure chez nous qui aboutirait au meme résultat.

Ces informations sont essentielles pour permettre aux salariés qui ont saisi les prud'hommes d'envisager une fin positive à leur démarche, dans la mesure ou l'entité économique de nos 2 sites est la meme, à savoir FLEX SBS et que la procédure de reclassement interne est encore moins conforme pour Solectron qu'elle ne l'était à Chateaudun.

Les salariés de Flextronics Chateaudun veront leur affaire jugée en juin 2009 par les Prud'hommes, celle de notre site devant etre traitée en septembre 2009.

Au 12 octobre 2008 :

453 salariés ont été notifiés sur 546, dont 21 qui ont pris le congé de reclassement.

Sur les 453 salariés, 398 ont adhéré au dispositif de la cellule de reclassement d'ALTEDIA.

Nous n'avons pas eu de statistiques sur les 55 salariés n'ayant pas souhaité adhérer.

Sur les 398 candidats accompagnés :

71 ont un CDI
26 ont un projet de création d'entreprise dont 3 déja réalisé.

60 ont un CDD/CTT/Contra pro, non considéré comme une solution identifiée.

80 ont pris une formation de perfectionnement ou de reconversion, avant de rechercher un emploi

146 sont en recherche effective d'emploi .

14 sont en recherche différée.


Le niveau de CDI est donc particulièrement faible, moins de 18%, après près de 6 mois de recherche pour la plus part.
Sur le dermier mois, le nombre de CDI n'a évolué que de 64 à 71.

Ce niveau de CDI est encore plus faible si on regarde les categories professionnelles.
Il est d'à peine 12% pour les non cadres alors qu'il est de 30% environ pour les cadres.
Pour ce qui est des salariés ayant plus de 50 ans il frole le 0%.

Point sur la fermeture du site :

139 salariés au 1er septembre 2008
90 licenciements fin septembre
il resterait 39 salariés au 1er octobre 2008.

il reste comme client Philips jusqu'à fin septembre avec environ 1 million de chiffre d'affaire par mois.
Arret des lancements prévu le 15 septembre 2008.


Litige porté au tribunal par un investisseur qui affirme avoir un mandat officiel pour acheter le site.
Affaire prévue d'etre traitée en Octobre, jugement rendu fin d'année....
Cela pourrait retarder la possibilité de réindustrialiser le site, dont un autour de la maison en bois.


Le matériel disonible qui devrait etre mis à la disposition du personnel ne sera connu qu'en septembre, une fois que les sites Flextronics auront fait leur marché (notamment les Hongrois).
La distribution, s'il reste quelque chose, devrait avoir lieu en Octobre.

Les 546 salariés devraient etre informés par courrier par la RH...