Au 12 octobre 2008 :
453 salariés ont été notifiés sur 546, dont 21 qui ont pris le congé de reclassement.
Sur les 453 salariés, 398 ont adhéré au dispositif de la cellule de reclassement d'ALTEDIA.
Nous n'avons pas eu de statistiques sur les 55 salariés n'ayant pas souhaité adhérer.
Sur les 398 candidats accompagnés :
71 ont un CDI
26 ont un projet de création d'entreprise dont 3 déja réalisé.
60 ont un CDD/CTT/Contra pro, non considéré comme une solution identifiée.
80 ont pris une formation de perfectionnement ou de reconversion, avant de rechercher un emploi
146 sont en recherche effective d'emploi .
14 sont en recherche différée.
Le niveau de CDI est donc particulièrement faible, moins de 18%, après près de 6 mois de recherche pour la plus part.
Sur le dermier mois, le nombre de CDI n'a évolué que de 64 à 71.
Ce niveau de CDI est encore plus faible si on regarde les categories professionnelles.
Il est d'à peine 12% pour les non cadres alors qu'il est de 30% environ pour les cadres.
Pour ce qui est des salariés ayant plus de 50 ans il frole le 0%.
453 salariés ont été notifiés sur 546, dont 21 qui ont pris le congé de reclassement.
Sur les 453 salariés, 398 ont adhéré au dispositif de la cellule de reclassement d'ALTEDIA.
Nous n'avons pas eu de statistiques sur les 55 salariés n'ayant pas souhaité adhérer.
Sur les 398 candidats accompagnés :
71 ont un CDI
26 ont un projet de création d'entreprise dont 3 déja réalisé.
60 ont un CDD/CTT/Contra pro, non considéré comme une solution identifiée.
80 ont pris une formation de perfectionnement ou de reconversion, avant de rechercher un emploi
146 sont en recherche effective d'emploi .
14 sont en recherche différée.
Le niveau de CDI est donc particulièrement faible, moins de 18%, après près de 6 mois de recherche pour la plus part.
Sur le dermier mois, le nombre de CDI n'a évolué que de 64 à 71.
Ce niveau de CDI est encore plus faible si on regarde les categories professionnelles.
Il est d'à peine 12% pour les non cadres alors qu'il est de 30% environ pour les cadres.
Pour ce qui est des salariés ayant plus de 50 ans il frole le 0%.